FATİH ŞENER KURUMSAL BAŞARIYI ANLATTI

Fatih Şener, yaptığı sunumda, çeşitli örnekler vererek, koyulan hedeflerin verimliliği artırdığını söyledi. Tüm işletmelerde insana, insan gibi değer verilmesi gerektiğinin de altını çizen Şener, “Her yerde olduğu gibi kurumsal işletmelerde de başarı için insan odaklı çalışmalar oldukça önemlidir. Çalışanlar üzerindeki kısıtlamalar verimliliği, dolayısıyla da başarıyı engellemektedir.” dedi.
Fatih Şener ayrıca, “İşletmeler piyasa koşullarına uygun olarak değişimi gerçekleştirerek, yenilenmelidir. Kendini yenilemeyen kurumlar yok olmaya mahkumdur.” şeklinde konuştu.
Şener, işletmelerde hiyerarşik yapılardaki dengeler ve kurumsal başarıyı etkileyen faktörler hakkında da ayrıntılı bilgiler verdi.